среда, 26 июня 2013 г.

Один день библиотекаря нового поколения

Публикую один среднестатистический рабочий день Артура Батыгяна, зав. справочно-информационным сектором  БИЦ им. Герцена, Ростов-на-Дону:

Он начинается уже за чашкой утреннего кофе: я планирую предстоящие мероприятия, морально настраиваюсь на будущую деловую встречу. Например, сегодня перед работой мне нужно увидеться с давним партнером БИЦ им. Герцена, главным врачом городской больницы № 20. Необходимо обговорить с ним план работы на будущую неделю. Перед встречей выхожу в Интернет, отвечаю на письма пользователей, в социальных сетях посещаю официальные группы библиотеки, выкладываю информацию, узнаю что-то новое в профессиональных группах.

На 10:00 назначены компьютерные курсы. Провожу двухчасовое обучение пожилых людей и инвалидов. Наш центр выиграл грант на обучение. После рассказываю им о новинках литературы.

В 12:00 перехожу на юношеский абонемент, подготавливаю фильм к просмотру: на летний период в библиотеке работает видеолекторий. Все готово. А теперь можно отправиться в справочно-информационный сектор – надо подменить коллег на регистрации в библиотеку. В голове – два договора, заявление на обработку персональных данных. Улыбаемся, общаемся… Ах, да! Правила пользования библиотекой.., подпись.., подпись.., читательский билет.., торжественный вид... Люблю спрашивать у посетителя, что он хочет почитать, какие темы его интересуют, лично отведу к полке, что-нибудь обязательно порекомендую. Всего лишь индивидуальная работа, а читатель думает, что он важный гость. Хотя так оно и есть, не только важный, но и желанный. Нельзя забывать о том, что часто читатель приходит в библиотеку не только за информацией, но и за общением.

В 14:00 в деловом секторе врач из городской больницы читает лекцию по здоровому образу жизни. Настраиваю аппаратуру, поправляю книжную выставку, встречаю гостей. Звонок. Это председатель общественной организации «Наука здоровья», которая участвует в лекции. Она опять опаздывают. Приходится тянуть время. Отвлекаю собравшихся, подвожу к выставке, рассказываю о книгах – провожу незапланированный обзор литературы. Ну, вот лекция началась, есть время передохнуть. Еще один звонок. Это председатель общественной организации «Я – Волонтер!». Они проводят обучение пенсионеров компьютерной грамотности на нашей базе. Председатель просит проследить, все ли нормально, записать фамилии пенсионеров и волонтеров, детям выдать волонтерские книжки, пенсионерам – методические пособия. Иду на кафедру выдачи. Запрос. Нахожу информацию, что-то распечатываю, делаю ксерокопию. Вот беда - закончился тонер. По электронной почте отправляю заявку на новый. И вот два мероприятия прошли, отправляю новости на сайт в центральную городскую библиотеку им. Горького, выкладываю фотографии в социальные сети. Получаю срочное задание от районной администрации, нахожу информацию (завтра утром нужно завезти по дороге на работу). Проверяю электронную почту. Пришел прайс на заказ новой литературы. Собираю зав. секторов для отработки прайса, высказываю свои пожелания.

В 16:00 собираю волонтеров, еще одну группу пенсионеров. Рассаживаю их, раздаю материалы. Обучение началось. Делаю общий снимок. (Вот еще одна новость на сайт!) Записываю новых желающих в лист ожидания на компьютерные курсы. Распечатка, ксерокс, очередной запрос, подготовка литературы для завтрашнего мероприятия. 


С 17:00 есть время заняться внутренней работой. Заношу договора, заключенные с читателями, в базу данных, выписываю формуляры. Теперь можно обработать новую литературу, наклеить штрих-коды и занести их в базу, так как в библиотеке – электронная книговыдача. Проверяю почту. Читаю письма. По «электронке» отвечаю на запросы, высылаю статьи из полнотекстовых баз. Попутно возникают какие-то интересные мысли по работе. Например, не так давно пришла в голову идея организовать сетевую межбиблиотечную экологическую акцию «Эко-сумка вместо пакета». Ведь год экологии, почему бы и нет. (А сейчас работаю над электронной презентацией по этой теме – скоро выступать с докладом, подводить итоги акции. Для себя уже решил, что сделаю акцию ежегодной, вне зависимости от итогов выступления).

В 19:00 надо закрывать библиотеку. Проверяю все выходы. Все. Можно расслабиться. Опять сегодня забыл пообедать. Хорошо, что читатель принес шоколадку. Наливаю чай – минутка отдыха. А потом отбираю новые книги – нужно отнести соседям, друзьям. Пусть почитают, поделятся своими впечатлениями, а я на основе их мнений сделаю презентацию «Новинки литературы» и размещу в социальных сетях. Проверяю, все ли посещения занесены в базу, снимаю отчет, заношу в дневник. Выхожу из библиотеки.

На часах – 19:55. Ну, ничего, переработали и ладно. По дороге домой можно отдохнуть. Ничего не делаю, ни о чем не думаю. Прихожу домой, ужинаю, общаюсь с родственниками, рассказываю о прошедшем дне.

В 22:00 выхожу в Интернет. Третья смена? Возможно. Отвечаю на вопросы в социальных сетях, продлеваю срок сдачи книг, делаю набросок для новой статьи, разыскиваю материал для виртуального музея, дочитываю книжку про event-менеджмент. Рабочий день окончен.

19 комментариев:

  1. Артур на самом деле заслуживает уважения, лично с ним знакома и с его работой)

    ОтветитьУдалить
  2. Производит впечатление. Вообще, всё так элементарно, Ватсон. Только где таких ребят дают? Катя, эссе специально для СБ написано, или страничка в блоге?

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Марина, это перепост статуса Артура в Фейсбуке :)

      Удалить
  3. Всем здравствуйте! Артурчик, конечно, "супербой", сомнений нет, и вид у него серьезный, вызывает доверие. Но вот немного вызывает сомнения его обычный рабочий день. Сложилось впечатление, что он "человек-оркестр" и кроме него в этой библиотеке никто не работает.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Че Гевара, а Вы опишите свой рабочий день, мы сравним :)

      Удалить
  4. Очень понравился комментарий "Че Гевара". Прямо в точку. Именно такое впечатление и производит этот "рабочий день". Удивляет выполнение несовместимых функций. Этот рабочий день явно описан для членов жюри конкурса.

    ОтветитьУдалить
  5. Петрова Галиначетверг, июня 27, 2013

    Работать надо не 12 часов, а головой! (Стив Джобс).
    У меня Артур вызывает безмерное уважение!

    ОтветитьУдалить
  6. Дорогие друзья и коллеги, это мой рабочий день, бывает, что день проходит легче. Я очень часто исполняю обязанности зав. филиалом, я много рассказываю о своей работе на Фейсбуке. Эссе написано специально для конкурса, но часть эссе написано в виде дневника. Я за свою работу получаю зарплату, получаю грамоты и премии. К Общероссийскому дню библиотек, получил премию от Законодательного Собрания Ростовской области (такую премию получили 4 человека). Моя работа видна и приукрасить тут не получается. Я не хочу, чтобы мне завидовали, я хочу вдохновлять людей, хочу, чтобы другие знали, что библиотекари готовы работать.

    ОтветитьУдалить
  7. Обычный график современного библиотекаря. Я в том же темпе живу и не только я, но иногда "батарейка садится"... С некоторых пор запретила себе подходить к компьютеру в выходные дни.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Верно, cindy lib, нужно уметь не только хорошо работать, но и правильно отдыхать!

      Удалить
  8. Меня лично пост вдохновил :) Вот только молодой человек, работающий в библиотеке, для меня все еще фантастика! Интересно как Артур туда попал?

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. У меня мама работала в библиотеке, после окончания колледжа пригласила на лето поработать. Так там и остался, пошел учиться в ВУЗ на филолога.

      Удалить
  9. Извините, конечно, но не может один человек в течение одного дня и обслуживать читателей, и обрабатывать литературу (наклеивать штрих-коды) и еще чего-то там... А чем же у них обработка занимается? и другие функциональные отделы? слишком приукрашено, смешно...

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Смешно... Отдел обработки штрих-коды не наклеивает. Мы сами их клеим и заносим в поле своего филиала. А если Вам смешно, жду на экскурсию. г. Ростов-на-Дону, ул. 2-я Краснодарская, д. 149. Будем вместе смеяться.

      Удалить
    2. Да вы не обижайтесь, просто непонятно почему филиалы на местах выполняют несвойственную им работу.

      Удалить
    3. Филиалы разные бывают, в каждой ЦБС сами решают, как им лучше организовать работу.

      Удалить
    4. Тут или в группе писали, что на меня много повесили, так и есть. Мы - показательный филиал. Большинство Ростовских БИЦев работают в таком ритме... Не все выдерживают, но как есть.

      Удалить
    5. Ничего смешного!!! Я так же работаю зав.методико-библиографическим отделом и за день выполняю очень много разных несовместимых с должностными инструкциями заданий. Нормальный день современного библиотекаря! В этом то и вся прелесть и драйв!!!

      Удалить
  10. Бешенный тэмп? Ничего удивительного! Работаю, в районной библиотеке. в связи с модернизацией (читай - сокращением штата, уходом оставшихся на 0,75 ставки) нагрузка увеличилась вразы.И выполняется работа, которой нет ни в одной "Должностной инструкции".

    ОтветитьУдалить